01
Skalierbare Prozesse
Aufbau effizienter, ressourcenschonender HR-Strukturen und ganzheitliches Employee Journey Design.
HR Consulting · Interim Management · Systemisches Coaching
You focus on business,I care for HR.
Für Scaleups & Hyperscaler, deren HR-Strukturen nicht mehr mit dem Wachstumstempo mithalten.
Nadine Sebald
Wirtschaftspsychologin, systemischer Coach & HR Freelancer
Köln
Bereits begleitet:
Ausgangslage
Wachstumsschmerzen oder Wachstumsbremsen?
Teams skalieren schneller, als Prozesse mitwachsen können.
Recruiting, Onboarding und Führungsstrukturen geraten ins Stocken.
Die Unternehmenskultur droht auf der Strecke zu bleiben.
Genau hier verbinde ich strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungskraft – damit Eure People & Culture-Prozesse genauso schnell skalieren wie Euer Geschäftsmodell.
Positionierung
Wirtschaftspsychologin, Systemischer Coach und HR Interim Managerin. Über 16 Jahre HR-Erfahrung, davon mehr als 8 Jahre in leitenden Positionen und über 6 Jahre tief im Startup- und Scaleup-Umfeld – inklusive Hyperscaling und Post-Merger-Integration.
Über mich- Jahre HR
- 16+
- Jahre in leitenden Positionen
- 8+
- Jahre Startup & Scaleup
- 6+
Leistungen
Wo ich Wirkung entfalte.
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Automatisierung & KI
Auswahl und Implementierung smarter HR-Tools zur Reduktion von Admin-Aufwand.
03
Recruiting & Employer Branding
Strategien für schnelles, nachhaltiges Wachstum bei gleichzeitigem Erhalt einer authentischen Unternehmenskultur.
04
Leadership & Transformation
Systemisches Coaching und strategisches Sparring für Gründer:innen, C-Level und neue Führungskräfte.
Arbeitsweise
Zwei Rollen, ein Ziel: Eure HR wächst mit Euch mit.
Je nachdem, in welcher Phase Euer Scaleup gerade steckt, arbeite ich mit Euch strategisch AM System oder operativ IM System – oft auch beides parallel.
Strategisch – AM System
- Roadmaps für Eure HR-Entwicklung
- Change-Konzepte für Wachstumsphasen
- Strategisches Sparring für Gründer:innen & C-Level
Operativ – IM System
- Einsatz als Interim HR Lead
- Überbrückung von Vakanzen
- Steuerung laufender HR-Projekte
Lasst uns gemeinsam herausfinden, wo Ihr gerade steht – und was Eure HR-Strukturen jetzt wirklich brauchen.
Erstgespräch buchenErstgespräch
Bereit, Eure People & Culture-Arbeit aufs nächste Level zu heben?
In einem kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns Eure aktuelle Situation an – unverbindlich, in 15–20 Minuten. Danach wisst Ihr, ob und wie wir zusammenarbeiten.
Partner
In Kooperation mit
Ich arbeite mit verschiedenen Programmen und Netzwerken zusammen, die Scaleups und ihre Teams gezielt unterstützen:
Scale Up NRW
Mentoring
Gateway Factory
Mentoring & Workshops
MentorMe
Mentoring
Pitch Club
Empfehlung